RSS

Category Archives: Εργασιακές σχέσεις

ΤΟ ΕΠΟΠΤΙΚΟ ΟΡΓΑΝΟ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΕΡΤ

Είναι δυστυχώς κοινή πεποίθηση ότι στο χώρο της κρατικής ραδιοτηλεόρασης επικρατούν φαινόμενα παρανομίας, ευνοιοκρατίας και διαφθοράς, με στόχο το απροστάτευτο δημόσιο χρήμα. Οι παρανομίες στην οικονομική διαχείριση για την οποία πολλοί ιθύνοντες κατηγορούνται για κακουργηματικές πράξεις, οι αποκαλύψεις για εξωφρενικές αμοιβές εκατοντάδων χιλιάδων ευρώ και άλλα ανάλογα, έχουν προκαλέσει την έντονη αγανάκτηση του κοινωνικού συνόλου, που με τις εισφορές του καλύπτει τις δαπάνες λειτουργίας της ΕΡΤ.

Πέραν αυτών και μάλιστα σε μία περίοδο που η ανεργία στον κλάδο μας, και όχι μόνο, παίρνει ανεξέλεγκτες διαστάσεις, η ΕΡΤ και οι αρμόδιοι πολιτικοί-διοικητικοί παράγοντες εξακολουθούν να παραβιάζουν προκλητικά τον νόμο, που απαγορεύει την πολυθεσία στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Έτσι, δεν εκδηλώνουν την παραμικρή αντίδραση, όπως έχουν υποχρέωση, όταν πολλοί είναι εκείνοι που έχουν δύο, τρεις ή και περισσότερες θέσεις στο δημόσιο, ενώ άλλοι, χωρίς δουλειά, αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης.

Η αργομισθία είναι ένα άλλο προκλητικό φαινόμενο, που συνεχίζεται με την ανοχή, αν όχι ενθάρρυνση των αρμοδίων, καθώς το οικονομικό κόστος επιρρίπτεται και αυτό στο κοινωνικό σύνολο. Σχετική καταγγελία έχει γίνει και από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ, αλλά η συγκάλυψη και εδώ είναι ο κανόνας. Το Εποπτικό Όργανο Δεοντολογίας υπενθυμίζει στους συναδέλφους, τις ρητές διατάξεις του Καταστατικού, που θεωρούν την αργομισθία βαρύ πειθαρχικό παράπτωμα.

Το «ψυγείο» είναι ένα άλλο αποκρουστικό φαινόμενο, με «αναγκαστική» αργομισθία για όσους για οποιοδήποτε λόγο δεν είναι επιθυμητές οι υπηρεσίες τους.

Δυστυχώς όμως η έλλειψη συγκεκριμένης αντίδρασης από τους θιγόμενους, αφήνει πολλά περιθώρια εντυπώσεων ότι η κατάσταση αυτή έχει και την παθητική αποδοχή. Για τούτο κάθε δημοσιογράφος που αντιμετωπίζει άρνηση αποδοχής των υπηρεσιών του θα πρέπει να προβαίνει σε σχετική καταγγελία στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ ή τα Πειθαρχικά Συμβούλια, ώστε να επιλαμβάνονται.

Το Εποπτικό Όργανο Δεοντολογίας υπογραμμίζει επιπλέον και τις ευθύνες των συναδέλφων διευθυντικών στελεχών για την εξάλειψη των αρνητικών αυτών φαινομένων και άλλων ανάλογων, ώστε να μην διασύρεται ο κλάδος και να μην προκαλείται η εύλογη αγανάκτηση της κοινωνίας.

 

Το Εποπτικό Όργανο Δεοντολογίας

της ΕΣΗΕΑ

 

 
Σχολιάστε

Posted by στο Μαρτίου 21, 2011 in Εργασιακές σχέσεις, ΕΡΤ

 

Ενωτική η συνέλευση στην «Ελευθεροτυπία»

Επειτα απ’ όλες αυτές τις μεθοδεύσεις, οι εργαζόμενοι στη «Χ.Κ. Τεγόπουλος» (διοικητικοί, τεχνικοί και δημοσιογράφοι) πραγματοποίησαν χθες έκτακτη συνέλευση.

Σε κλίμα ενωτικό ξεκαθάρισαν ότι τα παρασκηνιακά παιχνίδια δεν μπορούν να γίνουν ανεκτά, καταγγέλλοντας την πλειοψηφία του Δ.Σ. της Ενωσης για παρελκυστική πολιτική, αδυναμία εκπρόσωπησης του κλάδου σε τόσο κρίσιμες στιγμές αλλά και για παραπλάνηση.

Επισήμαναν ότι η ΕΣΗΕΑ είμαστε όλοι εμείς και πρέπει με κάθε τρόπο να προστατευθεί, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να εκφράζεται από τη συγκεκριμένη πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου. Τόνισαν ότι με πολλές αποφάσεις του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ έχει υπάρξει διαφορετική αντίληψη από αρκετούς δημοσιογράφους της «Ε», αλλά ποτέ δεν πήγαν αντίθετα με ό,τι είχε προκηρύξει. Κάποια στιγμή όμως υπάρχουν και όρια, τα οποία με αυτού του τύπου τις συμπεριφορές ξεπεράστηκαν, γι’ αυτό και πλέον πρέπει να υπάρξει δυναμική και ξεκάθαρη αντίδραση.

Οι εργαζόμενοι στη «Χ.Κ. Τεγόπουλος» κατήγγειλαν την απεργοσπαστική λογική των διευθύνσεων των περισσότερων εφημερίδων που ετοίμασαν τις σαββατιάτικες και κυριακάτικες εκδόσεις για να κυκλοφορήσουν σήμερα, κοροϊδεύοντας το αναγνωστικό κοινό και μάλιστα εκμεταλλευόμενες παράνομα τη δουλειά των συναδέλφων.

Παράλληλα, κατήγγειλαν τα σωματεία που έδειξαν ανοχή σε αυτήν την τακτική ακυρώνοντας ουσιαστικά τη 48ωρη απεργία και ζήτησαν από τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, που μειοψήφησαν στη χθεσινή απόφαση αθέτησης της υπογραφής Σύμβασης με όσους εκδότες το επιθυμούσαν, να υποβάλουν σε ένδειξη διαμαρτυρίας τις παραιτήσεις τους και το ίδιο να πράξουν και οι επιλαχόντες αυτών.

Με συντριπτική πλειοψηφία οι εργαζόμενοι στη «Χ.Κ. Τεγόπουλος» ξεκαθάρισαν ότι σε περίπτωση που δεν υλοποιηθεί άμεσα η ξεκάθαρη θέλησή τους, τότε δεν δεσμεύονται από την αποφάση για απεργία. Θα δουλέψουν κανονικά για τις δύο εκδόσεις, καθώς τα σωματεία δεν εμπόδισαν τα απεργοσπαστικά φύλλα που κυκλοφορούν σήμερα αλλά και δεν προασπίστηκαν τα συμφέροντα των εργαζομένων υπογράφοντας Συλλογική Σύμβαση.

Ο εκπρόσωπος των συντακτών της «Ε» και της «Κ.Ε.» επικοινώνησε με τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ Π. Σόμπολο και του γνωστοποίησε το ψήφισμα της συνέλευσης των εργαζομένων στη «Χ.Κ. Τεγόπουλος», καθώς υπήρχε ανάγκη άμεσης απάντησης. Ο κ. Σόμπολος του απάντησε ότι δεν μπορεί να ασχοληθεί, καθώς έχει δουλειά στο κανάλι, και να παραδώσει το ψήφισμα στην ΕΣΗΕΑ. Κάτι που και έγινε, αλλά καθώς η Ενωση ήταν κλειστή, το ψήφισμα το παρέλαβε ο γραμματέας της Ενωσης Αντώνης Νταβανέλλος, ο οποίος και το θυροκόλλησε. [Σ.Μ., Ελευθεροτυπία, Παρασκευή 17 Δεκεμβρίου 2010]

 

Ετσι βάπτισαν την Παρασκευή… Κυριακή

* ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ ΜΕ ΤΙΣ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΕΣΗΕΑ * ΟΙ ΟΡΟΙ ΠΟΥ ΑΠΟΔΕΧΤΗΚΕ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ (14/12) Η «Χ.Κ. ΤΕΓΟΠΟΥΛΟΣ» * ΟΙ ΠΑΡΕΛΚΥΣΤΙΚΕΣ ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΤΗΣ ΕΙΗΕΑ * Η «ΓΡΑΜΜΗ ΣΟΜΠΟΛΟΥ» ΓΙΑ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ

  • Του ΣΩΤΗΡΗ ΜΑΝΙΑΤΗ, Ελευθεροτυπία, Παρασκευή 17 Δεκεμβρίου 2010

Μια απεργία-φιάσκο που προκήρυξε το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ για τα φύλλα Σαββάτου και Κυριακής, με αίτημα την υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης και το σταμάτημα των μαζικών απολύσεων, έδωσε αφορμή να ξεδιπλωθεί ένα δυσώδες παρασκήνιο διαπλοκής στις σχέσεις μερίδας εκδοτών και συνδικαλιστών του χώρου σε βάρος της πραγματικής ενημέρωσης του Ελληνα πολίτη.

Με παρασκηνιακές μεθοδεύσεις την ύστατη στιγμή, χθες Πέμπτη (16/12), ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Πάνος Σόμπολος και η πλειοψηφία του διοικητικού συμβουλίου υπαναχώρησαν και ανέτρεψαν τη δέσμευσή τους να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με τη «Χ.Κ. Τεγόπουλος» και να την εξαιρέσουν από τη 48ωρη απεργία (σήμερα και αύριο). Κι αυτό παρά το γεγονός ότι η εκδότρια της «Χ.Κ. Τεγόπουλος» είχε επανειλημμένως αποδεχτεί τους έξι όρους που είχε θέσει η Ενωση με απόφαση και ανακοίνωσή της την περασμένη Τρίτη (14/12), με την οποία καλούσε και επισήμως κάθε επιχείρηση στο χώρο των ΜΜΕ που δέχεται, να προσέλθει σε συμφωνία να αποδεχτεί τους έξι όρους.

Την ώρα που ο χώρος των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης περνάει τις πιο δύσκολες στιγμές του, ορισμένοι επιμένουν να παίζουν επικίνδυνα παιχνίδια. Με διάφορες μεθόδους επιδίωξαν μέχρι την τελευταία στιγμή να οδηγήσουν σε αδιέξοδο ακόμα και όσους απέδειξαν εξαρχής ότι θέλουν να υπογράψουν Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας θέλοντας να κρατήσουν ένα επίπεδο στον εργασιακό τομέα παρά τις δύσκολες οικονομικά συνθήκες. Την ίδια ώρα διευκόλυναν ουσιαστικά με τη στάση τους όσους σχεδίαζαν μέρες τώρα απεργοσπαστικές εκδόσεις, ορισμένοι εκ των οποίων είτε έβαλαν «λουκέτο» σε εφημερίδες, αθετώντας πρόσφατες υποσχέσεις που οδήγησαν και σε ματαίωση απεργιακών κινητοποιήσεων, είτε προχώρησαν σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων μέχρι και πριν από λίγες μέρες, είτε καταστρατήγησαν τις ΣΣΕ υποχρεώνοντας με εκβιαστικά διλήμματα το προσωπικό τους να υπογράψει ατομικές -δήθεν- συμβάσεις με περικοπές σε αμοιβές κατά 10%.

Τα γεγονότα όμως είναι ξεκαθάρα και όποιος θελήσει να ξετυλίξει το «κουβάρι» των παρασκηνιακών μεθοδεύσεων θα πάρει απαντήσεις για τον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν συγκεκριμένα εκδοτικά συμφέροντα, αλλά δυστυχώς και ορισμένοι συνδικαλιστές μέσα στην ίδια την ΕΣΗΕΑ. Αλλά και για την ενημέρωση που επιχειρούν να πλασάρουν στους πολίτες σε μια από τις πιο κρίσιμες στιγμές για τη χώρα.

Ας πάρουμε λοιπόν τα πράγματα από την αρχή για να δούμε το χρονικό που οδήγησε σε μια 48ωρη απεργία, η οποία με αποκλειστική ευθύνη του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ θα κατέληγε βλαπτική μόνο για την «Ελευθεροτυπία» (Σαββάτου και Κυριακής). Η ιδιοκτησία της είναι η μοναδική που από την αρχή ενημέρωσε τον πρόεδρο της Ενωσης Π. Σόμπολο ότι αποδέχεται τους όρους και επιθυμεί να υπογράψει Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, υπό την προϋπόθεση να κυκλοφορήσει κανονικά η εφημερίδα, ξεκαθαρίζοντας ότι σε καμία περίπτωση δεν πρόκειται να προχωρήσει σε απεργοσπαστική έκδοση σήμερα.

Το χρονικό έχει ως εξής:

* Πριν από περίπου δύο εβδομάδες ο Γ. Αλαφούζος, ιδιοκτήτης του Ομίλου Σκάι, υποχρέωσε τους εργαζομένους σε όλα τα ΜΜΕ που διαθέτει, να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείωση μισθού κατά 10% καταστρατηγώντας κάθε έννοια ΣΣΕ. Παρέμβαση από την ΕΣΗΕΑ δεν υπήρξε (με ευθύνη και πάλι της πλειοψηφίας) που άφησε εκτεθειμένους και ανυπεράσπιστους τους εργαζομένους. Απεργία δεν προκηρύχθηκε.

* Λίγες μέρες μετά ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη προχώρησε σε απολύσεις 28 συντακτών από την εφημερίδα «Το Βήμα». Ηδη είχε ανασταλεί η έκδοση του ημερήσιου «Βήματος». Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ αυτή τη φορά αντέδρασε και κήρυξε 48ωρη απεργία στην εφημερίδα. Επειτα από διαπραγματεύσεις, ο εκδότης της εφημερίδας (και πρόεδρος της ΕΙΗΕΑ) Σταύρος Ψυχάρης δέχεται να μην επιδώσει τις απολύσεις και έστω κι έτσι η ΕΣΗΕΑ ανέστειλε την απεργία.

* Τη Δευτέρα (6/12) η ΕΣΗΕΑ ενημερώνεται, μέσω του εκπροσώπου των συντακτών της «Ε» και της «Κ.Ε.» και μέλους του μικτού συμβουλίου της Ενωσης, για την απόφαση της εκδότριας Μάνιας Τεγοπούλου να υπογράψει Σύμβαση, με την επισήμανση ότι η ίδια εδώ και μήνες δεν ανήκει στην ΕΙΗΕΑ. Ενημερώθηκε ο πρόεδρος της Ενωσης Π. Σόμπολος, παρουσία των μελών του Δ.Σ. Εμυς Μαγιάση και Δ. Κουμπιά. Αξίζει να σημειωθεί ότι η 48ωρη απεργία δεν είχε ακόμα προκηρυχθεί.

* Την Τρίτη (7/12) προκηρύχθηκε η απεργία από τη Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ με αιτήματα την υπογραφή ΣΣΕ και το πάγωμα των απολύσεων.

* Την Τετάρτη (8/12) ανακοινώνεται και από την ΕΣΗΕΑ η απεργία με τα ίδια αιτήματα.

* Το ίδιο βράδυ, ο πρόεδρος της ΕΣΗΕΑ Π. Σόμπολος επικοινωνεί με την κ. Μάνια Τεγοπούλου, η οποία του επαναλαμβάνει ότι δέχεται να υπογράψει σύμβαση εργασίας, ζητώντας ως εκ τούτου να εξαιρεθεί από την απεργία και του δηλώνει κατηγορηματικά ότι δεν ανήκει στην Ενωση Ιδιοκτητών.

* Την Πέμπτη (9/12), το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ αποφασίζει και καλεί τη Δευτέρα (13/12) σε τελική διαπραγμάτευση και υπογραφή ΣΣΕ τις εργοδοτικές Ενώσεις: ΕΙΗΕΑ (εφημερίδες), ΕΙΤΗΣΕΕ (κανάλια), ΕΙΙΡΑ (ραδιόφωνα), αλλά και τη διοίκηση της ΕΡΤ. Παράλληλα αποφασίζει, αν οι εργοδοτικές Ενώσεις δεν ανταποκριθούν, να καλέσει όσους εκδότες έχουν εκδηλώσει πρόθεση υπογραφής συλλογικής σύμβασης να το πράξουν και να εξαιρεθούν από την 48ωρη απεργία.

* Το βράδυ της ίδιας μέρας (9/12), σε νέα επικοινωνία, ο κ. Σόμπολος μεταφέρει στην κ. Τεγοπούλου την παραπάνω εξέλιξη, δηλώνοντάς της ταυτόχρονα ότι το κλίμα ως προς την πρότασή της είναι θετικό. Η κ. Τεγοπούλου τού δηλώνει ότι αποδέχεται τα αιτήματα της απεργιακής ανακοίνωσης. Ανανεώνει την επικοινωνία του μαζί της για τη Δευτέρα (13/12).

* Την Παρασκευή (10/12), στο πρωτοσέλιδό της, η «Ε» έχει την εξής ανακοίνωση: «Η Χ.Κ. Τεγόπουλος έχει καλέσει επισήμως το προεδρείο της ΕΣΗΕΑ από τη Δευτέρα να συνυπογράψει τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας».

* Την ίδια μέρα, ο Δημοσιογραφικός Οργανισμός Λαμπράκη προχωρά σε απολύσεις 20 συντακτών από το «Βήμα» και αφού το προηγούμενο βράδυ έχει δοθεί εντολή να παραδοθεί η ύλη του κυριακάτικου «Βήματος», ώστε να μην υπάρξουν πιθανά προβλήματα με την κυκλοφορία. Η ΕΣΗΕΑ δεν κάνει καμία έκτακτη κινητοποίηση, αναμένοντας τις συναντήσεις της Δευτέρας (13/12), στις οποίες οι εργοδοτικές Ενώσεις δεν ανταποκρίνονται, καθώς ζητούν πρώτα να αναστείλει η ΕΣΗΕΑ την 48ωρη απεργία.

* Τη Δευτέρα (13/12) οι εργοδοτικές Ενώσεις δεν ανταποκρίνονται στην πρόσκληση, που είχε απευθύνει από την Πέμπτη (9/12) η ΕΣΗΕΑ.

* Την Τρίτη (14/12), ο πρόεδρος της ΕΙΗΕΑ Σταύρος Ψυχάρης καλεί προσωπικά στο γραφείο του τον πρόεδρο της ΕΣΗΕΑ Π. Σόμπολο και του ζητάει εκ νέου την αναστολή της απεργίας, για να αρχίσουν και πάλι διαπραγματεύσεις για υπογραφή ΣΣΕ. Στο μεταξύ, έχει ήδη ξεκινήσει σε πολλές εφημερίδες, πλην της «Ε», να προετοιμάζονται απεργοσπαστικά φύλλα, καθώς σχεδιάζεται έκδοση των κυριακάτικων φύλλων για σήμερα (17/12), με στόχο να μείνουν μέχρι την Κυριακή στα περίπτερα.

* Το απόγευμα της Τρίτης, το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, έπειτα από συνεδρίασή του επαναβεβαιώνει την πραγματοποίηση της 48ωρης απεργίας, ωστόσο καλεί κάθε επιχείρηση στο χώρο των ΜΜΕ, που δέχεται να προσέλθει σε συμφωνία, να αποδεχθεί έξι όρους (βλέπε ανακοίνωση ΕΣΗΕΑ 14/2).

* Το ίδιο βράδυ, ο κ. Σόμπολος επικοινωνεί πάλι με την κ. Τεγοπούλου, η οποία τον διαβεβαιώνει ότι αποδέχεται και τους έξι όρους και είναι έτοιμη να υπογράψει. Του ζητάει να υπογράψουν ταυτόχρονα όλα τα σωματεία και να εξασφαλιστεί ότι η εφημερίδα θα διανεμηθεί, δεδομένου ότι απεργία είχαν εξαγγείλει και οι διανομείς. Ο κ. Σόμπολος της δηλώνει ότι θα την ενημερώσει την επομένη.

* Την Τετάρτη (15/12) -μέρα πανελλαδικής απεργίας- οι πρόεδροι των ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ και ΕΤΙΠΤΑ συναντώνται με τον πρόεδρο της ΕΙΗΕΑ Στ. Ψυχάρη. Αυτός αρνείται υπογραφή σύμβασης και τους καλεί σε διάλογο τη Δευτέρα (20/12), μετά τη λήξη της απεργίας. Τους λέει επίσης ότι, αν θέλουν άμεση έναρξη διαλόγου, να λύσουν την απεργία.

* Το ίδιο βράδυ, ο κ. Σόμπολος επικοινωνεί με την κ. Τεγοπούλου, παρουσία και των άλλων προέδρων, και της δηλώνει ότι οι τρεις Ενώσεις είναι έτοιμες να συνυπογράψουν μαζί της σύμβαση και ζητούν συνάντηση, ακόμη και το ίδιο βράδυ, αλλά εκδηλώνουν αδυναμία να αντιμετωπίσουν το θέμα της διανομής.

* Χθες (16/12) το μεσημέρι, η κ. Τεγοπούλου ενημερώνει, μέσω του εκπροσώπου των συντακτών της «Ε» και της «Κ.Ε.» και μέλος του μικτού συμβουλίου της ΕΣΗΕΑ, τον πρόεδρο και το Δ.Σ. της Ενωσης ότι έχει λυθεί το θέμα της διανομής και περιμένει τις τρεις Ενώσεις, εντός της ημέρας, να της ορίσουν συνάντηση για να υπογράψουν τη σύμβαση. Την ίδια ενημέρωση είχαν και οι πρόεδροι των άλλων δύο σωματείων. Η συνάντηση αυτή δεν έγινε ποτέ. Αντ’ αυτής, εκδόθηκε η απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ, που εισηγήθηκε ο κ. Σόμπολος και με την οποία αθετούνται όλες οι παραπάνω συνεννοήσεις και δεσμεύσεις, καθώς η απεργία ανακοινώνεται ότι ισχύει για όλους. *

 

ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΤΥΠΟΥ ΔΕ ΘΑ ΕΠΙΤΡΕΨΟΥΝ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΣΕ

  • ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
  • ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
  • ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ
  • ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
  • ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
  • ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ
  • ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

Οι συνδικαλιστικές Ενώσεις στον Τομέα της Ενημέρωσης επισημαίνουν για ακόμη μία φορά στην ιδιοκτησία και τη διεύθυνση των ΜΜΕ του Ομίλου Αλαφούζου ότι οι εργαζόμενοι μαζί με τις διοικήσεις των Σωματείων τους είναι αποφασισμένοι και σε καμία περίπτωση δεν θα επιτρέψουν ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και των ΣΣΕ. Όπως δηλώσαμε και χθες στη συνάντηση με τον διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου Αλαφούζου Χρήστο Παναγόπουλο κανένας εργαζόμενος δεν συναινεί σε περικοπές και καταστρατήγηση των ΣΣΕ. Οι συνδικαλιστικές Ενώσεις επαναλαμβάνουν την προειδοποίησή τους προς τα διευθυντικά στελέχη και την ιδιοκτησία του Ομίλου Αλαφούζου ότι οποιαδήποτε πίεση ή εξαναγκασμός αποτελεί κατάχρηση δικαιώματος που αντιμετωπίζεται με όλα τα συνδικαλιστικά και νομικά μέτρα.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε.

 
Σχολιάστε

Posted by στο Νοέμβριος 25, 2010 in Εργασιακές σχέσεις

 

ΤΟ ΔΙΑΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΩΝ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ

ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Δευτέρα, 1η Νοεμβρίου 2010

Στη σημερινή συνεδρίαση της Συντονιστικής Επιτροπής των Συνεργαζομένων Ενώσεων στο χώρο των ΜΜΕ συζητήθηκαν διεξοδικά οι συστηματικές και στοχευμένες επιθέσεις σε βάρος εργασιακών και ασφαλιστικών κατακτήσεων που επιτεύχθηκαν με τους ιστορικούς αγώνες των εργαζομένων.

Διαπιστώθηκε ότι η εργοδοσία το τελευταίο διάστημα εκμεταλλευόμενη το περιβάλλον που δημιούργησαν οι κυβερνητικές πολιτικές προχωρεί ασύδοτη σε απολύσεις, μειώσεις μισθών, μεταβολή εργασιακών όρων, υποαπασχόληση και κατάργηση των ΣΣΕ.

Οι εργοδότες ουσιαστικά, με τη στήριξη της κυβέρνησης, κηρύττουν απροκάλυπτα τον πόλεμο στους εργαζόμενους.

Σε αυτή την πρόκληση οι εργαζόμενοι θα απαντήσουμε δυναμικά. Καλούμε τους συναδέλφους μας σε αγωνιστική ετοιμότητα στηρίζοντας δυναμικά, ενωτικά και αποφασιστικά συγκεκριμένες δράσεις που θα ανακοινωθούν άμεσα.

Οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, μαζί με τους εργαζόμενους όλης της χώρας, δεν θα γίνουμε τα θύματα της κρίσης τους.

ΑΠΟ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΝΩΣΕΩΝ ΣΤΑ Μ.Μ.Ε.

 
Σχολιάστε

Posted by στο Νοέμβριος 2, 2010 in Εργασιακές σχέσεις, ΕΣΗΕΑ

 

ΠΟΕΣΥ: Η κυβέρνηση κατεδαφίζει τα εργατικά δικαιώματα

  • Για συνέχιση της «ανάλγητης πολιτικής» της καταγγέλλει την κυβέρνηση το διοικητικό συμβούλιο της ΠΟΕΣΥ, τονίζοντας ότι κατεδαφίζεται ο κοινωνικός χαρακτήρας του συστήματος ασφάλισης και τα εργατικά δικαιώματα.

Σε ανακοίνωσή του επισημαίνει ότι οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ, που δέχονται απανωτά χτυπήματα, είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαίο να συγκροτήσουν κοινό μέτωπο και να αγωνιστούν με ενότητα και συντονισμένες δράσεις ενάντια σε απολύσεις, περικοπές, κατάργηση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και κεκτημένων κ.α.

Η πλήρης ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΠΟΕΣΥ:

 

Οι καταιγιστικές εξελίξεις και τα καθημερινά πλήγματα που δέχονται οι εργασιακές σχέσεις, το δικαίωμα της εργασίας και το ασφαλιστικό των εργαζομένων στα ΜΜΕ αλλά και γενικότερα απασχόλησαν για πολλοστή φορά το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών στη σημερινή του συνεδρίαση.Το Διοικητικό Συμβούλιο διαπιστώνει ότι παρά τις έντονες αντιδράσεις και τα διαβήματα η κυβέρνηση συνεχίζει την ανάλγητη πολιτική προχωρώντας στην κατεδάφιση του κοινωνικού χαρακτήρα του συστήματος ασφάλισης και του συνόλου των εργατικών δικαιωμάτων και κατακτήσεων που με σκληρούς μακροχρόνιους αγώνες κερδίσαμε.

Ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα καταργούνται, αποδοχές των συνταξιούχων μειώνονται δραστικά με την υφαρπαγή δύο συντάξεων από εκείνους που συνεισέφεραν επί 35 και πλέον χρόνια για να έχουν σύνταξη αξιοπρεπή.
Οι συνταξιούχοι καλούνται να πληρώσουν με περικοπές στις συντάξεις και οι εργαζόμενοι με μεγαλύτερες εισφορές και περισσότερα χρόνια εργασίας τις συνέπειες μιας δήθεν ασφαλιστικής μεταρρύθμισης. Από το «λεφτά υπάρχουν» και τις «αυξήσεις πάνω από τον πληθωρισμό», φθάσαμε στο πάγωμα των αυξήσεων σε μισθούς και συντάξεις και στην απώλεια 20 έως 35% της αγοραστικής δύναμης και στο ΛΑΦΚΑ, όχι βεβαίως κατ’ εντολήν του ΔΝΤ όπως μας έλεγε η κυβέρνηση, αλλά προς όφελος μεγάλων επιχειρηματιών και οικονομικών συμφερόντων.

Η σκληρή επίθεση στα κεκτημένα συνεχίζεται με τη μεταφορά πρόσθετων βαρών, τη μη ασφάλιση των εργαζομένων εάν ο εργοδότης δεν καταβάλει τις εισφορές στο Ασφαλιστικό Ταμείο, αν και τα χρήματα τα παρακρατεί από τους εργαζόμενους.

Αλλά και ο τομέας υγείας δεν έμεινε στο απυρόβλητο. Εκτός από τις μεγάλες περικοπές που έγιναν χωρίς ενημέρωση από τον ΕΔΟΕΑΠ, στις περιφερειακές Ενώσεις:

• Ο περιορισμός της συνταγογράφησης φαρμάκων υποχρεώνει τους ασφαλισμένους να πληρώνουν από την τσέπη τους ένα μέρος αυτών.
• Οι εργαστηριακές και άλλες εξετάσεις (όπως το καρδιογράφημα) πληρώνονται από τον ασθενή τώρα στα δημόσια νοσοκομεία!
• Ραντεβού με τους γιατρούς ειδικοτήτων σου κλείνουν μετά από 40 έως 60 μέρες!

Το ίδιο δραματική είναι η κατάσταση και στις εργασιακές σχέσεις. Μαζικές απολύσεις, κατάργηση ουσιαστικά του δικαιώματος στη μόνιμη και σταθερή εργασία, μερική απασχόληση, μαύρη εργασία, κατάργηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και καθιέρωση του «θεσμού» των επιχειρησιακών, αμειβόμενη εργασία με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, μειώσεις αποδοχών, απαγόρευση από την κυβέρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το 2009 στην ΕΡΤ, αντεργατική συμπεριφορά της εργοδοσίας συνθέτουν το «παζλ» των «φιλολαϊκών» μέτρων κατά την κυβέρνηση, που υποτιμά τη νοημοσύνη του ελληνικού λαού.
Μπροστά σ’ αυτή την κατάσταση, που τα οδυνηρά χτυπήματα διαδέχονται το ένα το άλλο, οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ είναι περισσότερο από ποτέ αναγκαίο να συγκροτήσουμε ένα κοινό μέτωπο και να αγωνιστούμε με ενότητα και συντονισμό δράσης. Στη μάχη για την προάσπιση του δικαιώματος στην εργασία και εναντίον των απολύσεων και των αντεργατικών ασφαλιστικών και εργασιακών κεκτημένων δεν περισσεύει κανείς.

 
Σχολιάστε

Posted by στο Οκτώβριος 20, 2010 in Εργασιακές σχέσεις, ΠΟΕΣΥ

 

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΟΠΩΛΩΝ ΠΕΙΡΑΙΑ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ

Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζομένων Ενώσεων στον χώρο των ΜΜΕ, σε συνέχεια των πρόσφατων αποφάσεών της για την προστασία των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας που πλήττονται βάναυσα και χωρίς κανένα ηθικό φραγμό με αφορμή την γενικευμένη επίθεση της εργοδοσίας σε όλα τα ΜΜΕ στην έντυπη και ηλεκτρονική μορφή τους με απολύσεις, αλλαγές σχέσεων και μορφής εργασίας, με υποαπασχόληση και την κατάργηση των ΣΣΕ, τις απόπειρες παράνομων απολύσεων συνδικαλιστών και εργαζομένων, που βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας με επαναδιατυπώνει την αμετάκλητη θέση της να αγωνιστεί με κάθε μέσο για να αποκρουστούν ριζικά παρόμοιες ενέργειες και μεθοδεύσεις ενός σχεδίου επιστροφής σε εργασιακό και ασφαλιστικό Μεσαίωνα που, με βεβαιότητα, οδηγεί στην κοινωνική αναταραχή και στην εξαθλίωση της ζωής μας.

Η Συντονιστική Επιτροπή ανακοινώνει ομόφωνα ότι δεν δέχεται με πρόσχημα μια «κρίση» που οι εργαζόμενοι δεν προκάλεσαν την απεμπόληση δικαιωμάτων, την καλλιέργεια κλίματος τρομοκρατίας με αποδέκτες εργαζόμενους και συνδικαλιστικούς εκπροσώπους, την μετεξέλιξη της ελεύθερης ειδησεογραφίας σε υπηρεσία προς την διαπλοκή και την χαλκίδευση της δημοκρατίας,. Οι επιχειρήσεις των ΜΜΕ λειτουργούν πλέον με τον ελάχιστο αριθμό απασχολουμένων. Δεν δεχόμαστε προσχήματα.. Σε οποιαδήποτε από τις παραπάνω απόπειρες η απάντηση των εργαζομένων στα ΜΜΕ είναι μονόδρομος. Απαιτείται σύσσωμη, καθολική και δυναμική αντίδραση για την απόκρουσή τους και ταυτόχρονα άμεση έναρξη διαλόγου για την υπογραφή νέων ΣΣΕ τις οποίες το υπουργείο Εργασίας ως εργοδοτικός συνεργός αποπειράται να καταργήσει.

.Σχετικά με τον ΔΟΛ καταγγέλλεται η επιχειρούμενη απαράδεκτη μέθοδος σαλαμοποίησης των εργαζομένων από τη διοίκηση του οργανισμού, όπως αυτή εκφράσθηκε πριν λίγες ημέρες στη συνάντησή τους με την ΕΣΗΕΑ και της ΕΠΗΕΑ. Αποφασίστηκε η δυναμική υπεράσπιση των ΣΣΕ και των θέσεων εργασίας, με ακαριαία αντίδραση όλων των σωματείων στην πρώτη απόλυση και προσπάθεια περικοπής μισθών. Ζητείται άμεση συνάντηση αντιπροσωπείας της Συντονιστικής Επιτροπής με τον Διοίκηση του Οργανισμού, εκφράζεται η συμπαράσταση και δηλώνεται η αλληλεγγύη μας στον αγώνα των συναδέλφων εργαζομένων στα Ελληνικά Γράμματα, προγραμματίζεται στις επόμενες ημέρες Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων στον ΔΟΛ .

Για το Κανάλι 1 ζητάμε αμέσως την ανάκληση των παράνομων απολύσεων συναδέλφων τεχνικών που απολύθηκαν ενώ βρίσκονται συνεχώς μέχρι και σήμερα από τις 9 Σεπτεμβρίου σε επίσχεση εργασίας διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Σε αντίθετη περίπτωση οιι απεργιακές κινητοποιήσεις όλων των εργαζομένων είναι μονόδρομος.

Τέλος η Συντονιστική δημοσιοποιεί την πάγια θέση της να συμπαρασταθεί στις διεκδικήσεις κάθε σωματείου χωριστά και να διευρύνει όποτε ζητηθεί την απεργιακή της δράση. Καλεί τους συναδέλφους να βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα

 
Σχολιάστε

Posted by στο Σεπτεμβρίου 24, 2010 in Ασφαλιστικό, Εργασιακές σχέσεις